2026 광주도시관리공사 행정기록물 신입지원서 – 자소서 (cover letter)

2. 입사 후 해당 직무에서 발전시키고 싶은 목표와 장기적으로 공사에 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하시오.

3. 공기업 직원으로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 기술하시오.

4. 본인의 성격적 강점을 토대로 인성과 조직 적합성을 기술하시오.

면접 질문

1. 광주도시관리공사의 기록물 관리 직무에 지원한 가장 결정적인 이유는 무엇입니까
2. 기록물 관리 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까

3. 기록물의 정확성과 업무 효율성이 충돌한다면 어떤 기준으로 판단하시겠습니까

4. 전자기록물과 종이기록물을 관리할 때 각각 무엇을 가장 주의해야 한다고 생각합니까

5. 다른 부서가 기록관리 절차를 번거롭게 생각하며 협조하지 않는다면 어떻게 대응하시겠습니까

6. 공기업 직원에게 가장 중요한 직업윤리로 책임성과 공정성을 꼽은 이

저는 기록을 단순히 지나간 업무의 결과물이 아니라 조직의 판단을 설명하고 다음 업무를 가능하게 하는 기반이라고 생각합니다. 조직은 매일 수많은 의사결정을 내리지만 그 과정이 정확하게 기록되지 않으면 시간이 지난 뒤 왜 그런 결정을 내렸는지 확인하기 어려워지고, 담당자가 바뀌면 같은 정보를 다시 찾거나 같은 논의를 반복해야 합니다. 특히 시민의 세금과 공공자원을 활용하는 공기업에서는 업무의 결과뿐 아니라 과정 역시 책임 있게 남겨야 한다고 생각합니다. 저는 이러한 기록의 역할에 매력을 느껴 광주도시관리공사의 행정 분야 중 기록물 관리 직무에 지원했습니다.

기록관리 업무에 관심을 갖게 된 계기는 여러 사람이 공동으로 자료를 작성하고 관리했던 프로젝트 경험이었습니다. 당시 팀원들은 각자 맡은 업무자료를 개인적으로 보관하다가 필요할 때 공유했습니다. 프로젝트 초반에는 큰 문제가 없어 보였지만 자료가 늘어나면서 최신 파