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1. 성장과정 및 성격의 장단점
어릴 적부터 부모님께서는 ‘한 번 맡은 일은 끝까지 책임져야 한다’는 말씀을 자주 하셨습니다. 그 영향으로 저는 어떤 일을 맡으면 끝까지 해내려는 성향이 강했습니다. 고등학교 시절 학급 행사 준비위원장을 맡았을 때, 여러 사람의 의견을 조율하며 행사를 진행한 경험이 있습니다. 당시 모든 과정을 직접 챙기려다 보니 스스로 부담을 떠안게 되었고, 결국 행사 당일 체력적으로 지쳐 세세한 부분을 놓치는 실수를 했습니다. 그때 ‘혼자서 완벽하려 하기보다 함께 완성하는 것이 진짜 책임감’이라는 것을 깨달았습니다.
이후 대학에서는 팀 프로젝트를 진행할 때 역할을 명확히 나누고, 팀원의 강점을 살려 협력하는 방식을 택했습니다. 대신 맡은 일은 철저하게 완수하되, 다른 사람의 의견을 경청하고 도움을 요청하는 태도를 익히려 노력했습니다. 그 결과, 전보다 효율적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었고, 팀원들로부터 ‘함께 일하기