가비아 디자인-하이~2025면접.hwp 파일정보
가비아 디자인-하이~서 및 2025면접 자료설명
가비아 자기소개서 ~비 (꿀팁 공유)
자료의 목차
2. 프로젝트 수행 이력
3. 직무 질문 – 우리 회사, 해당 직무에 지원하는 이유
4. 지원하는 직무 역량 개발을 위해 어떤 노력과 준비를 했는지
5. 이력 공백기 및 이직 경험에 대한 설명
6. 우리 회사에서 맡고 싶거나 기여하고 싶은 역할 또는 업무
7. 면접 예상 질문 및 답변
1) 하이웍스 UI/UX 디자인 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요
2) 사용자의 불편을 해결하기 위해 실제로 개선안을 제시하거나 실행했던 경험이 있나요
3) 디자인 과정에서 개발자나 기획자와 의견 충돌이 생긴다면 어떻게 협업하시겠습니까
4) 최근 인상 깊었던 웹 혹은 앱의 UI/UX 사례와 그 이유는 무엇입니까
5) 하이웍스 서비스를 어떻게 개선하면 더 경쟁력 있는 플랫폼이 될 수 있다고 생각하십니까
6) 본인의 디자인 철학은 무엇이며, 그것이 하이웍스 UI/UX 업무에 어떻게 적용될 수 있습니까
7) 입사 후 5년 내에
본문내용 (가비아 디자인-하이~2025면접.hwp)
저는 사용자의 경험을 중심으로 사고하는 디자이너로 성장하기 위해 다양한 사회활동에 참여했습니다. 대학 시절 디자인 동아리에서 팀 리더로 활동하며, 지역 스타트업과의 협업 프로젝트를 진행했습니다. ‘지역 상점의 온라인 홍보 플랫폼 제작’이라는 주제로 웹사이트 프로토타입을 디자인했는데, 이 과정에서 단순히 시각적인 완성도보다 사용자의 ‘목표 행동’을 유도하는 인터페이스의 중요성을 체감했습니다.
당시 저는 상점 사장님들과 직접 인터뷰를 진행하며, 고객이 제품 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 ‘직관적 내비게이션 구조’를 설계했습니다. 사용자 여정을 시각화한 후, 구매 전환율을 높이는 버튼 배치 실험을 수행했고, 이를 통해 UX 리서치의 기초를 실제 현장에서 익혔습니다. 최종 결과물은 상점의 SNS 방문자 수를 40% 이상 증가시키는 성과로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 “사용자의 이해가 곧 디자인의 시작”이라는 원칙을 가지게 되었고, 이후 모든 디자인을 데이터와 사용자의
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